emage-me

emage-me သည် အကဲဖြတ်ခြင်း၊ တိုးတက်မှုတိုင်းတာခြင်းနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုအသိအမှတ်ပြုခြင်းအတွက် ဆန်းသစ်သောဒစ်ဂျစ်တယ်ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ 📱

ကျွန်ုပ်တို့၏ထူးခြားသောတန်ဖိုးအဆိုပြုချက်ကို အခြေခံအချက် ၂ ချက်ဖြင့် တည်ဆောက်ထားသည်။

🪄 Soft Skills - ကျွန်ုပ်တို့၏ သိပ္ပံနည်းကျကော်မတီမှ တီထွင်ထားသော သိမြင်မှုဆိုင်ရာ မူဘောင်တစ်ခုနှင့် “My Soft Skills® CV” ကို တင်ပြနိုင်စေမည့် ပေးပို့နိုင်သော စွမ်းရည်များ။

🤝 တုံ့ပြန်ချက်- မိမိကိုယ်ကို အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် 360° တုံ့ပြန်ချက်တို့ကို ပေါင်းစပ်၍ ကျွမ်းကျင်မှုများကို အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် တိုးမြှင့်ခြင်းအတွက် နည်းစနစ်တစ်ခု

ကျွန်ုပ်တို့သည် သီးခြားကမ်းလှမ်းချက်များဖြင့် ကဏ္ဍ 2 ခုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသည်-

ပညာရေးကဏ္ဍ 🟡 - သင့်ကျောင်းသားများကို ဖော်ထုတ်ပါ။

- ရွေးချယ်ရေးကမ်းလှမ်းချက်- ကွဲပြားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအတွေ့အကြုံကို ပေးဆောင်ပြီး ၎င်းတို့၏ အနာဂတ် ကျောင်းသားများ၏ ပရိုဖိုင်နှင့် အလားအလာများကို အကဲဖြတ်ရန် ကျောင်းကို တပ်ဆင်ပါ။

- ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကမ်းလှမ်းချက်- တိုးတက်မှုကိုစောင့်ကြည့်ပြီး ကျောင်းသားများ၏ Soft Skills များကို အသိအမှတ်ပြုပေးခြင်း၊ ၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင်ရရှိနိုင်မှုကို ဆောင်ရွက်ပေးပြီး အလုပ်-လေ့လာမှုကျောင်းသားများကို စောင့်ကြည့်ရာတွင် လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။

စီးပွားရေးကဏ္ဍ 🟢- သင်၏ HR အင်တာဗျူးများကို ပြန်လည်ဆန်းသစ်လိုက်ပါ။

- Standard “HR Interview” ကမ်းလှမ်းချက်- သင်၏ HR အင်တာဗျူးများကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ဒစ်ဂျစ်တယ်ပုံနှင့် ထိရောက်မှု ရရှိစေပါသည်။

- ပရီမီယံ “ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု” ကမ်းလှမ်းချက်- ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆန်းသစ်သောအင်္ဂါရပ်များအားလုံးကို သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို အသက်သွင်းခြင်းဖြင့် သင့်အင်တာဗျူးများကို တကယ့် မန်နေဂျာနှင့် ဖလှယ်မှုအသွင်သို့ ပြောင်းလဲလိုက်ပါ- 360° တုံ့ပြန်ချက် - စဉ်ဆက်မပြတ် - အတွင်းပိုင်း သို့မဟုတ် ပြင်ပ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ Soft Skills သိုလှောင်မှုအား သင်၏ အင်တာဗျူးအချိန်ဇယားများတွင် လုံခြုံစေရန်၊ ပေါင်းစည်းမှုအဆင့်၊ သင့်ကုမ္ပဏီအကြောင်း သင့်ဝန်ထမ်းများအကြား စိတ်ကျေနပ်မှုစစ်တမ်းများ (လူမှုရေးရာသီဥတု၊ အလုပ်ရှင်အမှတ်တံဆိပ်၊ CSR၊ QVT)။

➡️ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်မှသရုပ်ပြတောင်းဆိုပါ- https://emage-me.com/